High five voor 5-jaar FYBE: van start-up naar scale-up

Vorig jaar schreef ik een blog ter ere van vier jaar FYBE en inmiddels kunnen we alweer een extra kaarsje op de taart zetten. FYBE bestaat 5 jaar – een prachtige mijlpaal! In het afgelopen jaar zijn we verder gegroeid en hebben we belangrijke stappen gezet om onze community te versterken.

Natuurlijk ging die groei niet vanzelf. Dankzij de strategie-aanpassingen en focuspunten die we vorig jaar doorvoerden – denk aan onze nadruk op community, cultuur en type opdrachten – plukken we nu de vruchten. Wat waren onze uitdagingen, prestaties waar we trots op zijn en de kansen die we willen aanpakken?

Een echte community: de groei naar 30 Fybers

Hadden we 5 jaar geleden durven dromen dat we vandaag met een team van 30 Fybers zijn? Eerlijk gezegd niet, maar gelukkig brengen de nieuwe Fybers veel extra energie, kennis en ervaring bij de club. De focus op cultuur en kwaliteit heeft ervoor gezorgd dat onze club veel hechter is geworden. We hebben geleerd om vaker ‘nee’ te zeggen en afscheid genomen van professionals die niet passen binnen het FYBE-DNA. Op korte termijn zijn dat lastige keuzes maar versterkt dit de FYBE brand.

Toekomstbestendig ondernemerschap: het FYBE community model

In het afgelopen jaar is er veel aandacht geweest voor de Wet DBA. De flexibilisering van de arbeidsmarkt is een onomkeerbare trend maar aan de andere is het inhuurmodel van zelfstandigen doorgeslagen. Te veel focus op ‘de opdracht’ en te weinig op het ondernemerschap. Ik vind het daarom extra interessant om de ontwikkelingen van afgelopen vijf jaar in dat perspectief te plaatsen. Investeren in je propositie, kennisdeling, ontwikkeling en elkaar versterken blijken nog waardevoller te zijn geworden. Vanuit die gedachte zou ik de markt willen aanmoedigen om elkaar meer op te zoeken en de krachten te bundelen.

Oprichting van FYBE M&A: 1 traject van aan- en verkoop

Het afgelopen jaar hebben we ons dienstenpakket verder uitgebreid. Een bijzondere mijlpaal was de oprichting van onze M&A-tak. Naast interim finance dienstverlening, kunnen we opdrachtgevers nu ook begeleiden bij fusies en overnames (tax- en financial DD). De combinatie blijkt goud waard, we zijn betrokken bij het hele proces (van aankoop to exit). Net zoals 5-jaar geleden, zijn we vol aan de bak gegaan om dit een succes te maken. Zo lopen er op dit moment meerdere DD’s, is er een M&A Tax gids (linkje) en zijn de eerste trainingen georganiseerd. Binnenkort volgt er training voor ruim 90 professionals!

Een nieuwe thuisbasis: kantoor in De Pijp

Een nieuwe plek in het hartje van de Pijp vlak naast de Noord/Zuidlijn. We hebben gemerkt dat een kantoor vooral een inspirerende plek moet zijn om elkaar te ontmoeten. Per toeval kwam deze mooie kans op ons pad, waardoor ons kantoor het kloppend hart is van co-working en kennisdeling maar vooral een clubhuis met opendeurbeleid. Zowel Fybers, opdrachtgevers en relaties lopen vaak binnen om samen te komen en te netwerken. Daarom loop ik dagelijks met veel plezier het kantoor binnen om verrast te worden wie er die dag weer aan het (net)werken zijn.

Vooruitblik: samen ambitieuze stappen zetten

Terugkijkend op vijf jaar FYBE, ben ik ontzettend trots op wat we gezamenlijk hebben neergezet. Van een klein begin in 2020, zijn we uitgegroeid tot een club met dertig Fybers, diverse diensten en een sterke positie in de markt.

Natuurlijk zitten we nu niet stil. Sterker nog, dit jubileum voelt vooral als een springplank naar de toekomst. We hebben nog volop ambities om door te groeien, onze community te versterken en onze opdrachtgevers nog beter te bedienen. We blijven pionieren in de wereld van interim finance en M&A, met dezelfde energie en ondernemersgeest waarmee we vijf jaar geleden begonnen.

Ik wil iedereen bedanken die deel uitmaakt van dit avontuur – onze Fybers, opdrachtgevers en partners – voor het vertrouwen en de samenwerking. Laten we er samen voor zorgen dat de komende vijf jaar net zo’n succes worden als de eerste vijf. Op naar nog meer mooie mijlpalen!